Ejemplo de CV de TCAE (auxiliar de enfermería), comentado
Para un puesto de TCAE, el reclutador lee primero tres cosas: su título, las unidades en las que ha trabajado y el tipo de pacientes que sabe atender. Este es un CV que las pone en primer plano.
Actualizado el
El ejemplo
Javier Romero
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)
Sevilla · javier.romero@ejemplo.es · 600 000 000
Perfil
TCAE titulado desde hace cinco años, con experiencia en medicina interna y geriatría. Atento a la comodidad y la dignidad de los pacientes, trabajo en estrecha colaboración con enfermería y con las familias. Acostumbrado a turnos de 12 horas y a cubrir noches, busco un puesto en una unidad de media estancia o en una residencia.
Experiencia
TCAE2022 – actualidad
Hospital San Telmo, Sevilla · planta de medicina interna
- Cuidados de higiene y confort de 12 pacientes por turno, junto a una enfermera.
- Control de constantes y registro en la historia clínica electrónica.
- Acogida de pacientes y familias, preparación de las altas.
- Tutorización de 3 alumnos de FP en prácticas.
Auxiliar de enfermería2020 – 2022
Residencia Los Tilos, Dos Hermanas
- Apoyo a residentes dependientes en las actividades de la vida diaria.
- Participación en las actividades y en los planes de atención individualizados.
Formación
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería · IES Punta del Verde, Sevilla · 2020
Curso de soporte vital básico y DESA · 2024
Competencias
Higiene y confort del paciente · Control de constantes vitales · Prevención de úlceras por presión · Movilización de pacientes · Registro de enfermería · Historia clínica electrónica
Idiomas
Español: nativo · Inglés: A2
Perfil, centros y cifras ficticios: tome la estructura, no el contenido.
Por qué funciona este CV
- El título está en el encabezado: es el primer requisito de contratación y debe leerse sin buscarlo.
- Cada experiencia nombra la unidad: medicina interna, geriatría, media estancia… El reclutador sabe enseguida qué pacientes conoce.
- Se indica la carga de trabajo («12 pacientes por turno»): es la cifra más elocuente de la profesión.
- Las cualidades humanas se muestran con lo que hace (familias, tutorización), no solo se anuncian.
Qué se puede cuantificar en sanidad
- El número de pacientes o residentes atendidos por turno.
- El tamaño de la unidad (número de camas) y el ritmo (turnos de 12 horas, noches, fines de semana).
- El número de alumnos o de compañeros nuevos a los que ha acompañado.
En esta profesión, las cifras describen sobre todo el contexto: le dicen al reclutador a qué ritmo está acostumbrado.
Las palabras clave más frecuentes en las ofertas
Cuidados de higiene y confort, registro de enfermería, control de constantes vitales, prevención de riesgos, buen trato, trabajo en equipo multidisciplinar, geriatría, media estancia, turnos rotatorios. Use las del anuncio que correspondan a su experiencia.
Los errores frecuentes
- Omitir la unidad: «TCAE, hospital» no dice si conoce cirugía o salud mental.
- Olvidar la formación complementaria (soporte vital, movilización de pacientes, cuidados paliativos): a menudo marca la diferencia.
- Escribir «empático, paciente» sin nada que lo demuestre en las experiencias.