Cv-voorbeeld voor kassamedewerker in de supermarkt, met toelichting
Aan de kassa zoekt de recruiter nauwkeurigheid, snelheid en een goede omgang met klanten. Hier een cv dat ze laat zien, daarna wat je ervan kunt gebruiken voor je eigen cv.
Bijgewerkt op
Het voorbeeld
De tekst van dit cv lezen en kopiëren
Mees de Boer
Kassamedewerker in de supermarkt
Groningen · mees.deboer@voorbeeld.nl · 06 00 00 00 00
Profiel
Kassamedewerker sinds vier jaar in een supermarkt, gewend aan drukke uren en een gevarieerde klantenkring. Nauwkeurig aan de kassa, vriendelijk en snel, houd ik de kasverschillen minimaal en help ik klanten graag verder. Ik zoek een functie als kassamedewerker of kassaverantwoordelijke bij een grote supermarktketen.
Werkervaring
Kassamedewerker2022 – heden
Supermarkt Noorderlicht, Groningen
- Gemiddeld 250 klanten per dag afgerekend, ook in drukke uren en op koopzondagen.
- Kasverschillen gehouden onder € 5 per maand, met dagelijkse kasafsluiting.
- Twee nieuwe collega’s ingewerkt in de kassa en de afhandeling van retouren.
- Zelfscankassa’s begeleid en klanten geholpen bij storingen.
Vakkenvuller en kassamedewerker2020 – 2022
Supermarkt De Brink, Groningen
- Schappen aangevuld en houdbaarheidsdata gecontroleerd.
- Ingesprongen aan de kassa tijdens piekmomenten.
Opleiding
Mbo Verkoopmedewerker, niveau 2 · Alfa-college, Groningen · 2020
Vaardigheden
Kassawerk · Kasafsluiting · Klantvriendelijkheid · Zelfscankassa’s · Retouren · Voorraad aanvullen
Talen
Nederlands: moedertaal · Engels: B1
Profiel, winkels en cijfers zijn fictief: neem de structuur over, niet de inhoud.
Waarom dit cv werkt
- De titel is precies: “Kassamedewerker in de supermarkt” noemt de functie en de sector.
- Het profiel laat zien wat telt aan de kassa: nauwkeurigheid, snelheid, omgang met klanten.
- De cijfers geven de schaal: aantal klanten per dag, kasverschillen per maand.
- Doorgroei is zichtbaar: van vakkenvuller naar kassamedewerker, nu met inwerktaken.
Wat je aan de kassa kunt kwantificeren
- Het aantal klanten of afrekeningen per dag.
- Kasverschillen of een foutenpercentage.
- Het aantal collega’s dat je inwerkte.
- De omvang van de winkel: aantal kassa’s, aantal medewerkers.
De trefwoorden die vaak in vacatures terugkomen
Kassawerk, afrekenen, kasafsluiting, kasverschillen, klantvriendelijkheid, zelfscankassa’s, retouren, schappen vullen, openingstijden, weekenddiensten. Neem de woorden over die kloppen met wat je doet.
Veelgemaakte fouten
- Alleen “kassawerk” schrijven zonder cijfers of de omvang van de winkel.
- Eigenschappen zonder bewijs (“stipt, flexibel”): laat ze zien in je beschikbaarheid en diensten.
- De doorgroei vergeten: inwerken en kasverantwoordelijkheid tellen zwaar.