Cv zonder werkervaring: zo vul je het in als je begint
Een cv zonder werkervaring is geen leeg cv: het is een cv dat iets anders naar voren haalt. Stages, vakantiebaantjes, projecten, vrijwilligerswerk, opleiding: dit houd je, in welke volgorde en hoe je het schrijft.
Bijgewerkt op
Wat een recruiter zoekt bij een starter
Bij een kandidaat zonder loopbaan zoekt de recruiter geen anciënniteit: hij zoekt tekenen van betrouwbaarheid. Heb je al een verplichting nagekomen, met anderen gewerkt, snel geleerd, iets afgemaakt? Bijna alles wat je deed kan dat aantonen, mits je het nauwkeurig beschrijft.
Wat je in plaats van werkervaring kunt opnemen
- Stages, ook korte: ze tellen als ervaring.
- Vakantiebaantjes en bijbanen: kassa, oppassen, bezorgen, horeca. Ze tonen stiptheid en contact met publiek.
- Projecten uit je studie of privé: een scriptie, een groepsproject, een website, een kanaal, een opgezette vereniging.
- Vrijwilligerswerk en verenigingsleven: een evenement organiseren, een kas beheren, jongeren begeleiden.
- Opleidingen en certificaten: een diploma, een rijbewijs, een taalcertificaat, een afgeronde online cursus.
In welke volgorde
- Naam, titel van de gewenste functie en profiel.
- Eerst de opleiding, zolang die je belangrijkste recente troef is.
- Stages en banen, van recent naar oud.
- Projecten en vrijwilligerswerk, als ze de gewenste functie ondersteunen.
- Vaardigheden en talen.
Eén pagina is genoeg: zie cv: een of twee pagina’s.
Een kleine ervaring nauwkeurig beschrijven
De valkuil is algemene taken opsommen. Laat zien wat je concreet deed, met een ordegrootte als je die kent.
Om je cijfers te vinden, zie resultaten met cijfers onderbouwen.
Je profiel schrijven als je begint
Drie ideeën volstaan: wat je studeert of hebt gestudeerd, wat je al kunt, de functie die je zoekt. Een voorbeeld van 48 woorden:
Controleer de lengte van het jouwe in de gratis tool: 40 tot 100 woorden.
Fouten om te vermijden
- Verzinnen of opblazen: een recruiter checkt snel en een gesprek onthult alles.
- Opvullen met eigenschappen zonder bewijs (“gemotiveerd, serieus, dynamisch”): toon ze aan met een feit.
- Een hobby noemen die nergens op slaat: houd die die iets over je zeggen (teamsport, verantwoordelijkheden in een vereniging).
- Het cv over twee pagina’s uitsmeren om stevig te lijken: een volle pagina is meer waard.