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CV per il cambio di carriera: valorizzare un percorso che cambia strada

Cambiare mestiere inquieta il selezionatore su un punto: «resterà?». Il suo CV deve rispondere prima che glielo chiedano, mostrando che il cambiamento è meditato e che il suo percorso la prepara.

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Che cosa si chiede il selezionatore

Davanti a un CV di cambio di carriera, tre domande: perché questo cambiamento, il candidato è pronto per questo mestiere e resterà? Un buon CV risponde senza formularle: spiega il progetto in una frase, dimostra che alcune competenze si trasferiscono e mostra che si è già formato.

1. Un profilo che presenta il progetto

Il profilo è il posto del «perché». Dice da dove viene, dove va e che cosa porta dal suo percorso. Un esempio di 51 parole:

EsempioDopo otto anni in logistica, dove ho coordinato un team di dodici persone e seguito i piani di consegna di un magazzino, mi sto formando nella gestione di progetto (certificazione ottenuta a giugno). Organizzato e abituato a scadenze strette, cerco una posizione di assistente project manager nel settore industriale.

Il progetto è chiaro, la formazione è datata, le competenze sono nominate. Verifichi la lunghezza del suo (da 40 a 100 parole) nello strumento gratuito.

2. Le competenze che si trasferiscono

Faccia l'elenco di ciò che sa fare e che serve anche nel nuovo mestiere: gestire un team, rispettare un budget, rileggere e redigere, negoziare, formare, rispettare una scadenza, usare uno strumento. Le scriva nel vocabolario del mestiere desiderato e le sostenga con un fatto.

PrimaResponsabile di squadra: coordinamento e organizzazione del lavoro.
DopoPianificazione settimanale del lavoro di 12 persone su 3 banchine, con rispetto dei tempi di consegna nonostante i picchi di fine anno.Esempio illustrativo: riprenda i suoi elementi.

3. Un ordine delle sezioni che serva il progetto

  1. Titolo della posizione desiderata e profilo.
  2. Una sezione «Competenze chiave» o la formazione recente, prima delle esperienze, se sostengono il suo nuovo progetto.
  3. Le esperienze, dalla più recente alla più antica, trattenendo quelle che parlano al nuovo mestiere.
  4. Formazione iniziale, lingue.

4. Mostrare che si è già impegnato

Formazione seguita, certificazione, stage o missione di prova, progetto personale, volontariato nel settore: sono le prove che il progetto è serio. Le metta in evidenza, con le date.

Gli errori da evitare